О Б Я В Л Е Н И Е
На основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 11 и в съответствие с чл. 17, ал. 3 от Наредба № 1 от 22.01.2015 г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, както и на основание чл. 21,ал. 2, т. 4 и чл. 22 от Вътрешни правила за управление на човешките ресурси и Заповед № 617/03.09.2024г. на Изпълнителния директор,
Многопрофилна болница за активно лечение гр. Пазарджик
ОБЯВЯВА КОНКУРС
I. За следните щатни длъжности:
1. Лекар, специализант по Трансфузионна хематология - 1 щатна длъжност;
2. Лекар, специализант по Ушно-носно-гърлени болести - 1 щатна длъжност;
3. Лекар, специализант по Гастроентерология - 1 щатна длъжност;
4. Лекар, специализант по Нервни болести - 2 щатни длъжности;
5. Лекар, специализант по Урология - 2 щатни длъжности;
6. Лекар, специализант по Педиатрия – 2 щатни длъжности
7. Лекар, специализант по Акушерство и гинекология - 1 щатна длъжност;
8. Лекар, специализант по Неонатология - 1 щатна длъжност;
9. Лекар, специализант по Анестезиология и интензивно лечение - 2 щатни длъжности;
II. Място и характер на работата, Изисквания за заемане на длъжността:
- Специализантът участва пряко в лечебно-диагностичната дейност в отделението. Обучението се осъществява чрез личното участие на специализанта в дейностите на отделението, извършвани в базата за обучение, като същият носи отговорност за извършваната от него дейност в съответствие с действащите медицински стандарти при спазване на добра медицинска практика.
- Обявената длъжност се заема на срочен трудов договор до успешно придобиване на специалност;
- Място на работа е лечебното заведение с работно място отделението, за която специалност кандидатства лицето;
- Висше медицинско образование – образователно квалификационна степен “магистър”- лекар;
- Да е член на Български лекарски съюз;
- Да не е осъждан с влязла в сила присъда и да не е лишен от правото да практикува професията „лекар“.
III. Необходими документи за участие:
IV. Подаване на документи за участие в обявения конкурс:
Документите се приемат лично или с нотариално заверено пълномощно в деловодството на „МБАЛ-Пазарджик” АД, считано от 05.09.2024г. до 04.10.2024 г. включително, от 08:00 ч. до 15:30 ч. в делнични работни дни. Документите се подават в непрозрачен запечатан плик, като върху плика се изписват трите имена на кандидата, адрес за кореспонденция, телефон и имейл за връзка.
V. Начин на провеждане на конкурса : Конкурсът ще се проведе на два етапа - писмен теоретичен изпит и интервю/събеседване . За дата и час на провеждането на конкурса, кандидатите ще бъдат уведомени лично. Информация ще бъде публикувана и на интернет страницата на лечебното заведение.
Допуснатите кандидати се оценяват по следния начин:
1. Среден успех от следването и държавния изпит;
2. Оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства.
3. Оценка от теоретичен изпит- за всяка специалност има публикуван Конспект за подготовка на интернет страницата на лечебното заведение- раздел Кариери, подраздел Специализанти
4. Събеседване
5. Сборна оценка и класиране на кандидатите по низходящ ред.
До събеседване ще се допускат кандидатите, получили оценка минимум мн. добър 4,50 по шестобалната система.
На основание чл. 91, ал. 1 от КТ и чл.23 от Вътрешните правила за управление на човешките ресурси, обявлението за конкурса да се публикува в местен печат и на електронната страница на „МБАЛ Пазарджик” АД.
Д-Р КРАСИМИР ТЕМНИЛОВ
Изпълнителен директор на
„МБАЛ-Пазарджик“ АД
„Университетска многопрофилна болница за активно лечение – Бургас” АД ...
„Университетска многопрофилна болница з ...
