Община Габрово отпуска месечни стипендии на студенти, които се обучават по специалността „Здравни грижи“, срещу ангажимента да останат на работа в многопрофилната болница в града, предаде БНР.
Най-голямото лечебно заведение в областта изпитва остър недостиг от медицински сестри и търси механизми за справяне с дефицита.
Стипендии от общинския бюджет в размер 4500 лева ще бъдат отпуснати за тази година на три студентки – толкова са записаните от Габрово за настоящата учебна година във филиала на Варненския медицински университет във Велико Търново.
Две от тях учат за медицински сестри, а една – за акушерка. Те се задължават да завършат образованието си в предвидения срок и след това да работят в областното лечебно заведение за срок, не по-кратък от 4 години.
Срещу такъв ангажимент от болницата заплащат семестриалните такси на студентите.
Сега в МБАЛ – Габрово работят 139 сестри и почти половината от тях са над 60-годишна възраст. Свободните работни места за такива специалисти са 53, информира директорът д-р Минко Михов. По думите му месечното възнаграждение за медицинските сестри в болницата тази година е увеличено с 26% спрямо 2023 г.
Възможностите на болниците обаче са ограничени и въпреки предприетите мерки, проблемът с недостига на специалисти, който е национален, остава нерешен.
