Областната болница в Ямбол дава до 2,5 минимални заплати допълнително на специализанти в дефицитни специалности

По европейски проект, изпълняван от Министерството на здравеопазването, има възможност за предоставяне на финансови стимули на до 40 лекари-специализанти в МБАЛ „Св. Пантелеймон“ – Ямбол. Това съобщиха от лечебното заведение. Освен регламентираното заплащане, избралите да специализират специалности с установен недостиг в областната болница в Ямбол, могат да получават допълнително възнаграждение – в размер на до 2,5 минимални работни заплати месечно,

Финансови стимули предвижда и Наредба на Община Ямбол. Очаква се тя да влезе в сила от януари 2025 г., като ще осигури финансова подкрепа не само за новоназначени лекари, но и за лекари до 45-годишна възраст с придобита специалност. Те ще получават за определен период до две минимални работни заплати като бонус върху основното си възнаграждение, ако изберат да работят в МБАЛ „Св. Пантелеймон“ – Ямбол. Подпомагане ще се предоставя също на специализанти, медицински сестри, акушерки и лаборанти.

МБАЛ „Св. Пантелеймон“ – Ямбол предлага отлични възможности за реализация на млади медици и професионалисти по здравни грижи. Лечебното заведение е с най-много места за лекари-специализанти (47 при последния конкурс), финансирани от държавата, сред всички областни болници в страната. МБАЛ „Св. Пантелеймон“ оказва подкрепа на лекарите, избрали да работят в Ямбол, чрез поемане на разходи за квартира, заплащане на допълнителни квалификационни курсове и модули, съобщават още от болницата.