Доц. Димитър Димитров е назначен за директор на Университетска специализирана болница за активно лечение по онкология „Проф. Иван Черноземски“ до провеждането на конкурс, но за срок не по-дълъг от 6 месеца. Това казва служебният министър на здравеопазването д-р Галя Кондева в отговор на въпроси на депутатите от ПП-ДБ Катя Панева и Лена Бориславова.
Д-р Кондева подчертава, че промяната в ръководството на болницата се е наложила заради заявление на бившия директор д-р Владимир Даскалов, с което е заявил желание да бъде освободен от заеманата позиция по лични причини.
Тя допълва, че при назначението на доц. Димитров е спазена относимата нормативна уредба; извършена е служебна проверка за съдимост, а доц. Димитров е декларирал преди назначаването си, че отговаря на всички относими нормативни изисквания, като е удостоверил обстоятелствата и с необходимите документи.
Обяснението е дадено, защото народните представителки от ПП-ДБ атакуват назначението във въпросите си. Според Катя Панева като бивш директор на УМБАЛ „Св. Анна“-София доц. Димитър Димитров е бил уволнен през 2015 г. по обвинения в безстопанственост. Лена Бориславова пък уточнява, че договорът за управление на УМБАЛ „Св. Анна“ на доц. Димитров е бил прекратен, защото е „държал всичките пари на болницата във фалиралата КТБ, вместо да ги разпредели в различни банки".
Абе Димитров защо се бави с това, което прави най-добре, а именно купуването на пре-скъпи чаршафи? Да си гледа бизнеса и да остави хората да работят :)
Запича всяка една дейност - след като се броят чаршафи, дупки… така правят задниците
Защо Димитров винаги е толкова сам в офиса? Защото дори мишките бягат от него! Как разбираш, че Димитров е в офиса? Започваш да чуваш стенания и псувни от всички страни. Какво казват служителите, когато Димитров е на почивка? "Най-накрая мир и спокойствие! Да празнуваме!" Защо Димитров не може да си намери асистент? Защото дори роботи отказват да работят с него! Какъв е най-ефективният метод за мотивация, който Димитров ползва? Да си тръгне от офиса и всички да си отдъхнат! Виц 1: Димитров вика секретарката си: Мария, защо принтерът не работи? Г-н Димитров, забравихте да го включите. Добре, но ми напиши доклад защо принтерът не е бил включен! Виц 2: Димитров влиза в офиса с чаша кафе и се спъва, разлива го навсякъде. Не знам, затова искам доклад! Виц 3: Димитров забелязва, че ксероксът няма хартия. Петров, какво става тук? Защо няма хартия в ксерокса? Г-н Димитров, всички сме на среща, никой не е зареждал хартията. Петров, напиши ми доклад за отсъствието на хартия! Виц 4: Димитров пита колегата си: Мишо, защо закъснях за срещата? Г-н Димитров, вие определихте часа. Напиши ми доклад за това как се получи така, че закъснях за собствената си среща! Виц 5: Димитров вижда, че в коридора има капка вода на пода. Костов, защо има вода на пода? Г-н Димитров, може би е от конденза на климатика. Костов, искам доклад за произхода на всяка капка вода в този коридор! "Доц. Димитров: Повелителят на Докладите" "Докладна Мания: Доцентът Без Мяра" "Докладна Опера: Болничният Мюзикъл" "Великият Докладник: Историята на Доц. Димитров" "Докладен Фест: Управленският Цирк на Димитров" "Докладна Буря: Доцентът срещу Хаоса" "Доцентът и 1001 Доклада" "Болнична Докладистика: Легендата на Доц. Димитров" "Докладите: Завръщането на Доцентът" "Докладна Катастрофа: Комедията на Димитров" Доц. Димитров, защо баба Славка спи на бюрото? Тя е на нощна смяна. А дали спи или не, никой не знае, така че не носим отговорност.
Доц. Димитров минава покрай офисите и вижда, че всички работят усилено. Пита секретарката си: Какво става, защо всички са толкова заети? Пишат доклади, както вие наредихте, доценте. Чудесно! А къде е моят доклад за това колко доклада сме написали днес? На среща на екипа доц. Димитров пита: Колеги, колко доклада написахте тази седмица? Един от служителите отговаря: Пет, доценте. Пет? А къде е докладът за това, че сте написали пет доклада? Доц. Димитров получава доклад и веднага го връща с бележка: Този доклад не е пълен. Липсва ми обяснението защо сте написали този доклад! Доц. Димитров влиза в кабинета си и вижда, че на бюрото му има само един доклад. Пита секретарката: Какво е това? Един доклад? Къде са останалите? Това е докладът за това, че сме написали един доклад, доценте. Доц. Димитров нарежда на всички да напишат доклади за ефективността на работата им. Един служител пита: Доценте, а за какво ще е вашият доклад? Моят? Аз ще напиша доклад за това колко доклада вие сте написали! На среща доц. Димитров пита: Колеги, защо толкова хора напускат? Един от служителите отговаря: Доценте, може би защото всеки път, когато някой напусне, трябва да пишем доклад за това. В офиса на доц. Димитров вече няма никой. Пита секретарката: Къде са всички? Напуснаха, доценте. Всички? И няма кой да напише доклада за това?
Във Великата ВМА преди време шеф беше член-кор. и тъй нататък... Николай Петров (зарязал и второто си семейство, за да се ожени за племенничката на Плевнелиев), който като фатмак обикаляше с един тефтер да записва кои лекари са в кафенето през работно време.
Всички много добре знаем как си тръгна предходния редовно назначен директор, за да дойде временно изпълняващия. Човекът любезно беше помолен да напусне! Та за това сега т.нар. "министър на здравеопазването" обяснява сърцераздирателно, че д-р Даскалов сам бил помолил да напусне... Иначе новия "стил" на управлене може да се окачестви само с една дума (за запознатите): МИКРОМЕНИДЖМЪНТ. Липсата на компетентност се компенсира с буквоядство и "гонене по устав". Толкова по въпроса. Единственото хубаво нещо е, че господинът ще "управлява" 6 месеца, макар и това да е прекалено много за клетите хора под негово ръководство. Дано не се разбягат по други болници преди това, че пак ще го отнесат горките пациенти...
Там ме оперираха преди 1,5 год. Жива съм и.Здравя благодарение на златните лекари и,които сте там!БЛАГОДАРЯ е малко ПОКЛОН!!!за ежедневните превръзки, за труда и всичко и за назначената терапия и продължаващото адекватно лечение!Заслужавате много! Бъдете здрави! Трябва адекватно заплащане и почивка за тези хора!
в заплатите не знам, но в количество и качество на работа определено има много разлика. Едни са на дъното и постоянно са в нета и мрънкат, други не могат да си карат най-новите коли, че са все в кабинетите и има пациенти по 10-12 часа дневно. вярно - плачем за проверки.
Във Варна вечната амбър Красимир Иванов също ги държа там и нищо парите просто потънаха
В някои клиники си скъсват г..а от работа с по 100 пациента всеки ден, а в други имат по 5 седмично, затворени клиники…. Има качество и голяма промяна, но само в няколко звена.. сега всички ще го отнасят. Жалко за подобренията и свестните… мухълът си е мухъл и все избива
И за това чакаме по седем, осем часа за една инжекция. Защото има "качество и промяна"? Ако това е промяната в звеното , значи наистина трябва промяна.
като не искаш да чакаш - направи си я сам бе, льольо или пътувай за мозамбик - може пък там да ти я направят по-бързо
трябва в цялата система - всеки ден е така навсякъде в онкологиите. щом за всяка инжекция се минава през онколог - по света не можеш да стигнеш до лекар, тук можеш по 3 на ден. затова ще чакаме и по 10 часс
След 6 месеца с тоя велик вожд най-много да остане портиера на входа.
и портиерите няма да останат
„държал всичките пари на болницата във фалиралата КТБ, вместо да ги разпредели в различни банки" - значи парите са били налични. Затова и не е осъден - по данни на министъра.
Дано да е за шест месеца, а не до пенсия. И най- вече да не назначаваме удобни и послушни. Колкото до колите, вече и санитарите идват с коли Каква кола има Кондева и къде живее? Нали до вчера и тя беше част от тази болница!!!
Д-р Кондева не е била никога част от УСБАЛО. Явно и тя ви пречи,колега?
Не ги слушайте,г-жо министър. Правилно постъпихте. Други ровят и се жалват. Но и тяхното време минава.В УСБАЛО има голямо разделение-най вече в заплатите. Едни са на дъното, други са с най новите модели коли! Плачем за проверки.
Единствените, които са доволни са тези, които не могат да си заработят дори и заплатите и си тръгват от работа в 14:45... Явно т.нар. временно изпълняващ длъжността ще се опита да се хареса точно на тях, защото на тия, дето се късат от работа, няма как.