Колективният трудов договор (КТД) в „Пирогов”, който влиза в сила от 1 април 2018 г., беше подписан днес между изпълнителния директор на болницата проф. д-р Асен Балтов и председателите на пироговските секции на двата синдиката КНСБ и КТ „Подкрепа”, съобщиха от пресцентъра на лечебното заведение.
„Колективният трудов договор се изработи в една много добра атмосфера на интензивна работа, на разговори с всички страни и в едно търсене на съгласие, като целта е всички да спечелят. Никой няма интерес да имаме губещи, искаме да има най-голям брой печеливши“, коментира зам.-директорът на „Пирогов“ проф. Николай Габровски пред Zdrave.net.
Параметрите на договора предвиждат увеличение на основното трудово възнаграждение за срок от 1 година. Фонд работна заплата се увеличава за лекарите, специалистите по здравни грижи (медицински сестри, медицински лаборанти, медицински рехабилитатори и др.) и санитарите с до 300 лв. Парите за санитарите вече бяха повишени с увеличението на минималната работна заплата, което е отразено в КТД.
Парите за увеличението на основните трудови възнаграждения няма да окажат негативно влияние върху разплащането с доставчиците и покриването на останалите задължения на лечебното заведение, уверяват от там.
При подписването на договора изпълнителният директор на болницата проф. Асен Балтов подчерта, че с този договор се поставят основите на подобряване на основните трудови възнаграждения.
От синдикатите пък обявиха, че с подписването на този КТД основните заплатите в „Пирогов” стават над средните в браншовия договор в отрасъл здравеопазване. Този КТД носи стабилност и основа за развитие на работните заплати при добри финансови резултати на болницата, посочват още те.
Със заповед на министъра на здравеопазването Десислава Атанасова, считано от 20 ноември 2012 г, проф. Димитър Раденовски бе освободен от длъжността изпълнителен директор на УМБАЛСМ „Пирогов”. Тогава инспекторите съставиха 7 акта на „Пирогов“, 5 от които лично за д-р Раденовски. АДФИ наложи и глоба от 100 000 лева заради нередности по договори за обществени поръчки, парафирани от Раденовски, през последните две години.
Боже здраве нет, оляхте се с тоя Балтов !Само негови снимки и простотии!Стига вече Илко повръщани се от тоя Балтов !
Средното ниво е повече от мизерно ,така че кой идиот се радва ,че Заплатите в „Пирогов” стават над средните в отрасъл здравеопазване. Само някой синдикален плъх може да се радва на увеличения членски внос за комунистическия профсъюз , от който никой няма полза в която и да е болница. Общо взето Мичето каза на Гошо твоят пенис е с 2 см на средния показател за нашия вход на блока
Да бяхте ги написали, или пак ниски основни заплати с обещание за високо ДМС
Заплатите и в Държавните психиатрични болници са над средното ниво на заплащане, без никакъв резултат, без никаква отговорност, без никаква дейност. Само по документи и по......инерция....справка ----РЗИ-Ловеч.
То същото може да се каже и за прокурорските и магистратските заплати,които,забележете, са 5 пъти над средната.
Ха дано! Дай Боже да ги получаваме по-дълго!