Служителите от закритите домове за медико-социални грижи за деца (ДМСГД), които започнат работа в Центрове за комплексно обслужване на деца с увреждания и хронични заболявания, след което придобият право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ще могат да ползват обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срок от шест месеца. Това казва служебният здравен министър д-р Галя Кондева в отговор на въпрос на депутатите от ГЕРБ Илиана Жекова и проф. Костадин Ангелов.
Във въпроса си народните представители уточняват, че голяма част от служителите, които работят в закритите домове във Варна, Кърджали, Плевен и Стара Загора, са там повече от 10 години, а около една трета от всички ще придобият право на пенсиониране през следващите 12 месеца.
„В постановленията на Министерския съвет за закриване на домовете за медико-социални грижи за деца е регламентиран редът за уреждане на трудовите правоотношения с персонала на закритото лечебно заведение – прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие при закриване на предприятието. В случай, че такъв служител бъде нает на работа в Център за комплексно обслужване на деца с увреждания и хронични заболявания, след което той придобие право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ще намерят приложение разпоредбите за увеличаване размера на обезщетенията по Кодекса на труда.
В постановлението е регламентирано, че при прекратяване на трудовото правоотношение на работник или служител от организациите и звената на бюджетна издръжка, след като е придобил право на пенсия за изслужено време и старост, независимо от основанието за прекратяването, обезщетението му се увеличава в общ размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от шест месеца, когато независимо от осъществяваните преобразувания, закриване, откриване, сливане или разделяне на организациите и звената на бюджетна издръжка, работникът или служителят е работил през последните десет години от трудовия си стаж в една и съща, по отношение на изпълняваните основни функции и задачи, организация или звено на бюджетна издръжка. Конкретно е регламентирано, че за медицинските кадри се определя обезщетение в размера на брутното трудово възнаграждение за срок от шест месеца, когато през последните десет години от трудовия си стаж преди придобиване право на пенсия за изслужено време и старост са работили в организации и звена на бюджетна издръжка в сферата на здравеопазването“, допълва д-р Кондева.
