Държавните болници в Гърция се борят с остър недостиг на персонал, като по данни на Общогръцката федерация на медицинския персонал (PASONOP) някои лечебни заведения в селските райони работят с над 50% незаети места за медицински сестри, пише еKathimerini.com.
Така например, болницата в Сирос е изправена пред предизвикателството да работи при 54,4% свободни работни места за медицински сестри, а болницата в Родос отчита, че над половината – 51,7%, от позициите за медици в нея са незаети. По същия начин болницата в Самос пък се бори с недостиг от 43,2%.
Недостигът застрашава качеството на здравните услуги, особено в отдалечените и островни региони. PASONOP изпрати писмо до министъра на здравеопазването, като го предупреди за колабираща система на общественото здравеопазване.
Федерацията препоръчва спешни мерки, включително попълване на свободни позиции, подобряване на заплащането на нощните смени и приоритизиране на трансферите към райони с недостиг на персонал.
Министерството на здравеопазването наскоро предложи стимули за привличане на лекари в селските болници, които включваха сериозни финансови бонуси. С наближаването на крайния срок за нови медицински назначения обаче остава несигурно дали тези мерки ще привлекат достатъчно интерес и ще доведат до подобряване на ситуацията.
