Министерството на здравеопазването се ангажира да създаде медицински стандарт за професионалистите по здравни грижи. Това заяви зам.-министърът на здравеопазването д-р Мирослав Ненков по време на Националната конференция „Проблеми и перспективи на здравните грижи в училищното и детското здравеопазване“.
„Във всяка една област на работа на медицинските сестри има разписани точни процедури – в детско отделение, в кардиологично отделение, в реанимация сестрите имат разписани правила на работа, но те не са официален документ, който сестрата може да представи в съда и да защити своите действия. Медицинските стандарти са защитата на качеството на работата“, поясни зам.-министър Ненков пред журналисти.
„Не очаквайте да посоча точен параметър по отношение увеличението на възнагражденията на професионалистите по здравни грижи в училищата и градините, тъй като няколко са институциите, ангажирани с управлението на този процес. Със сигурност ще се постараем да бъдат увеличени доходите им, като стъпка в тази посока би могло да бъде и търсене на промяна по отношение мястото на професията в Класификатора на длъжностите“, допълни д-р Ненков.
Той каза още, че промяната на статута на професията на медицинските сестри и акушерките в Класификатора автоматично ще позволи на общините и на МЗ да увеличат заплащането. „Точни цифри не мога да кажа сега, но със сигурност мога да кажа, че това ръководство на МЗ е обърнато към проблемите на колегите в училищното и детското здравеопазване“, каза д-р Ненков.
Зам.-министърът информира още, че Наредба № 3 за здравните кабинети в детските заведения и училищата, засягаща минималния брой ученици/деца, обслужвани от един медицински специалист, също ще бъде обект на промяна.
За тях не знам но сме впечатлени от виното от чиxто етикет ни се усмихвате г-н Зам. министър.Колко получавате за тази усмивка от винарна изба ,произвеждаща вино Приятели мой , в продължение на три години вече? R това дали не е в конфликт с заеманите от вас длъжности два пъти на зам министър и веднъж на министър ?
Какво ще кажете за Директори на болници в затънетени райони в страната, които продължават трудови договори с пенсионерки с ТЕЛК-51%,75%с множество други заболявания и получават пълен клас прослужено време +пенсия и често ползващи се от болнични +отпуск, ползват се даначни облекчения и сами в домакинство. Без нужните образователни квалификации нито в миналото, нито в бъдеще на фона на нашата експлоатация, да покриваме графиците докато те се лекуват държат мястото, а ние прегаряме, не ни плащат съвместителство, не назначава нови дори и да се появят или бързо напускат, защото няма кой да ги предразположи или "старите" ги изяждат. Липса на кадри е удобен мотив и за тях и за Директора. Хем взимат повече, хем не дават повече! Кой е доволен, пациентите ли? Ние ли? Тези, които изпепеляваме да покриваме сами графиците ли, да взимаме по-малко, но по-качествено и по-квалифицирани, да се реформираме, деформираме или докато още ставаме да "стартираме!"
То сега и за лекарите няма много стандарти. Първо тях оправете. Как касата сключва договорите за брой легла понива на компетност, а в момента много специалности са без нива. Е, това може ли някой да го обясни?
А кога и за биолози и други специалисти работещи в болници, а дори на някои от тях са признати медицински специалности.
Направете регламент колко,ще получават сестри при плат уви услуги на болницата.Когато предявих претенции към нищожните пари,които получавах от 10-20-30лв.бях освободена след безпардонното поведение нач. отд. На кардиолозите им изкарваме по200- 300-500-600лв на месец. Това е положението в Силистра всеки се възмущава но си мълчат от страх да не останат без работа. Но аз съм пенсионер и смятам дастане достояние до всички в България за да се разбере истината,защо отиват мед .сестри в чужбина.Правете проверки на малките болници,където ние правихме самиВЕЛА-ХОЛТЕРИ- ПЪТЕКА-ОСЦИЛОМЕТРИ -ЕКГ и какво ни даваха от всичко това.Кой ще направи проверка, как се експлоатира един специфичен функ.труд без курс или нещо като подготовка. Сами без лекар правим тези изследвания за които нямахме нито курс или подготовка.Това е положението в Силистра.