УМБАЛ „Свети Георги“ ЕАД взе участие в първото издание на форума „Професионално развитие в медицината – 2025“, който се проведе на 24 април в Пловдив, съобщиха от болницата. Събитието бе организирано от Центъра за кариерно развитие към Медицински университет – Пловдив в партньорство с платформата CVhype и събра на едно място представители на водещи лечебни заведения, фармацевтични компании, биотехнологични фирми и организации от социалния и психично-здравен сектор.
Като най-голямото лечебно заведение в страната, УМБАЛ „Свети Георги“ се включи с презентация, изнесена от проф. Дечев- заместник-директор по Лечебната дейност - База 2 и информационен щанд, на който представи широкия спектър от възможности за професионално развитие, стажове и специализации. Студенти и млади специалисти имаха възможност да се запознаят с различните клинични направления, модерната медицинска апаратура и академичните условия, които болницата предлага за обучение и реализация.
Екипът на болницата запозна участниците с нейната структура – с близо 1500 легла за активно лечение, 45 клиники и отделения и над 2850 служители, включително 736 лекари и почти 800 медицински специалисти. Всяка година лечебното заведение обслужва повече от 175 000 пациенти и продължава да бъде ключов здравен център за Южна България.
В рамките на форума бяха представени и някои от най-иновативните технологии, с които разполага болницата – робот-асистирана хирургия, кибернож, линеен ускорител, PET-CT, SPECT-CT и високотехнологична образна и ангиографска апаратура. Те са в основата на стремежа на болницата да прилага най-съвременни методи в диагностиката и лечението.
Участието в събитието бе поредна стъпка в усилията на УМБАЛ „Свети Георги“ да привлече млади кадри и да утвърди позицията си като институция, която инвестира в бъдещето на медицината чрез обучение, наука и иновации. Форумът предизвика сериозен интерес сред студентите, които търсят перспективи за кариерно развитие в България, както и сред работодателите, които се стремят да изградят връзка с бъдещите специалисти в сектора.
