Промени в кадровата политика за осигуряване на повече медицински специалисти подготвят управляващите. Идеята е чрез тях да се повиши привлекателността на здравните професии и да се осигури по-балансирано разпределение на специалисти от здравния сектор на територията на страната, става ясно от управленската програма на правителството.
Проблемът с недостига на медици у нас стои от години и продължава да се задълбочава. По данни на НСИ за миналата година практикуващите лекари у нас са 29,6 хил., като близо 34% от тях са на възраст между 55 и 64 години, а още 20 на сто са на 65 и повече години.
И ако броят на лекарите през последните години се задържа на едно ниво, то този на медицинските сестри продължава да намалява и вече е достигнал катастрофално ниски нива: според националната статистика за 2022 г. те са едва 28,8 хил., при необходими за системата над двойно повече. Голяма част от тях също са в пенсионна възраст. Известно е също така, че поради ниското средно заплащане на тези професионалисти по здравни грижи много от тях работят на две, а дори и на три места. Това означава, че ако по-възрастните медицински сестри се пенсионират, а останалите работят само на едно място, здравната система ще блокира.
Другият проблем по отношение на медиците в системата – неравномерното им разпределение в страната, също заслужено влиза във вниманието на управляващите.
Отново по данни на НСИ за миналата година осигуреността на населението с лекари по области варира от 26.2 до 72.4 на 10 000 души, като очаквано най-висока е в областите, в чиито центрове има медицински университети и университетски болници. Редица населени места в страната правят опит да компенсират недостига на специалисти с осигуряване на безплатни жилища и други придобивки, но и тези местни политики не жънат особен успех.
За да постигнат целите си, управляващите възнамеряват да създадат Център „Национален фонд за насърчаване на по-балансирано разпределение на медицинските специалисти на територията на страната“, както и да направят промени в Наредбата за специализациите. Срокът, който е поставен в управленската програма за изпълнението на тези мерки, е ноември 2024 г.
Мерило за това дали мерките дават резултат ще бъде решението на младите медици след завършването им да се реализират у нас, а не зад граница.
Там е работата, колега, че няма да ги влачат в ДАНС. Ще си се радват на колективната безотговорност, уредили децата си до девето коляно. Просто последните от тях може и да ги изгонят с павета от министерството, ама надали.
По времето на Симеон Дянков бяха закрити всички здравни фондове към МЗ и второстепенните разпоредители. Тези сега мислят, че чрез възстановяването на тези фондове ще крадат по-лесно. Да, ама не!!!
Тъпаците управляващи българската кочина разсъждават по типа Нямаме достатъчно баници -значи ще произвеждаме повече баници". Да, ама баниците в случая имат крака и няма да ви остават в кочинката да ги ядете цял живот за жълти стотинки ,колкото и да произвеждате неуважаеми тъпаци от управлението. И бройките на реално работещите лекари са ви фалшиви и стратегиите .Чака ви апокалипсис в здравеопазването съвсем скоро с тези системни лъжи и наглост. И вече нямате никакво работещо решение. ШЕ ви влачат в ДАНС всички министри, правителства, здравни комисии ,НЦОЗА,НСИ всички тиражирали лъжи и довели до катастрофата ,когато сгомолясването дойде ,няма да се разминете с отговорността,запишете си го.