Увеличенията на заплатите, уредени чрез Колективният трудов договор, ще важат за всички, а не само за държавните болници, и няма да може да се сключват договори с медици под определените в КТД базисни заплати. Това каза пред БНТ председателят на Федерацията на синдикатите в здравеопазването към КНСБ и член на Надзорния съвет на НЗОК д-р Иван Кокалов.
„Крайно време е да сложим някакъв ред в здравеопазването по отношение на заплащането. Лекарите, сестрите, санитарите, лаборантите и всички, които работят екипно в здравеопазването, трябва да бъдат добре заплатени и това да не зависи само от желанието на директорите на лечебните заведения“, каза той.
Д-р Кокалов подчерта, че НЗОК сключва договори за определен брой услуги, които закупува. „Който иска да работи с обществени средства, ще трябва да спазва определени правила, които ще бъдат разписани в Националния рамков договор. Цените на клиничните пътеки ще бъдат увеличени с 25%. В някои от болниците, където натоварването е повече, базовата заплата на един санитар ще е 910 лева. Поне това е, което ние предлагаме“, допълни той.
В отговор на въпрос за заплатите в Спешните центрове д-р Кокалов заяви, че те се финансират директно от бюджета на държавата и не работят с НЗОК. „При всички положения заплатите в спешните центрове трябва да бъдат повече, защото не работят с НЗОК. В момента обаче се договарят заплатите за тези болници, които работят с НЗОК“, каза той.
Тежък конфликт на интереси. ВЕчнияя член на борда налага искания от така наречените синдикати, на които е председател
От къде ще дойдат приходите на болниците за по-големи заплати. Всички сме наясно, че увеличението на КП само по себе си не означава нищо, тъй като определените индикативни стойности, т. нар." лимити" ще останат замразени. Отделно от това, дори и да предложите някакъв вид финансиране (субсидиране), то би трябвало регламентирайки лекарски и сестрински заплати, под които няма право работодателят да назначи лекари и медицински специалисти, едновремено с това да посочите за всички останали, работещи в здравеопазването регламентирано увеличение от 20% върху досегашните им заплати. В противен случай бавно и сигурно ще обречете определени болници към закриване.
В НРД заплати няма, има некви пари за дейност, включващи лечение, изследвания, режийни и част от тях за тр. възнаграждения + осигуровки и данъци - който успее с тези пари да си наеме персонал, наема. Откъде ще дойде парите за заплати на лекари и сестрите, на които касата е платила по-малко пари за дейността им?
По какво е "Д-р" тоя? Плащал ли си е членския внос?
Предложените текстове НЗОК да заплаща за една и съща дейност различна цена (в зависимост от достигнатите нива на заплатите в лечебните заведения) създават тежка несправедливост и по същество са форма на дискриминация.
То и МРЗ е наложена противно на пазарната логика . Но тук не става въпрос за дейност , а за пари отпуснати през КП , целево за заплати . Защитени от помисли за отклоняване ..... .
Националният рамков договор неможе да съдържа текстове, касаещи трудовоправни отношения между работодател и работещ. Това е договор между обществен фонд и изпълнители на медицинска помощ. Опитите на синдикатите да вмъкнат заплатите в НРД са неадекватни и освен, че няма да доведат до повишаване доходите на медиците, но и ще унищожат основни принципи на здравното осигуряване.
ВЕЧНИЯ СИНДИКАЛИСТ-ПРАЗНОДУМЕЦ! НИЩО НЕ НАПРАВИ ЗА МЕДИЦИТЕДА СИ ХОДИ И ОТИВА ДА РАБОТИ НА ЛИНЕЙКА!!!
Махайте го тоя,бе. Да върви на село да разсажда домати.