УМБАЛ „Света Марина“ - Варна бе удостоена с грамота за постижения в изпълнението на бизнес програмата си за 2023 г. Отличието бе връчено в Националния дворец на културата в София на 15 април 2025г. по време на организираното от Агенция за публични предприятия и контрол събитие „Държавни публични предприятия и устойчивост“, съобщиха от лечебното заведение.
Наградата е признание за стриктното спазване на разпоредбите на Закона за публичните предприятия и правилника за прилагането му съгласно приетата Методика за оценка на изпълнението на одобрените бизнес програми на публичните предприятия. През 2024 г. за първи път лечебните заведения изготвиха Отчет за изпълнение на бизнес програма.
Отличието приеха г-жа Диляна Йорданова - Председател на Съвета на директорите и доц. д-р Цветослав Георгиев, д.м. - директор Лечебно-диагностична дейност, които подчертаха важността от работата в мултидисциплинарен екип - гаранция за оптимално протичащи процеси и перфектни финансови резултати в динамично функциониращата среда.
При получаване на наградата г-жа Йорданова каза: „Благодаря за високата оценка и за помощта, която Агенцията за публични предприятия и контрол винаги ни оказва при прилагането на новата и променяща се нормативна уредба. Когато помощта и контролът идват от един източник резултатите винаги са отлични.“
Наградата е израз на изпълнението на ангажимента на болницата към постигането на прозрачност, ефективност и отговорност в управлението на публичните средства. УМБАЛ „Света Марина“ - Варна демонстрира не само професионализъм в медицинските услуги, но и високи стандарти в бизнес практиките, което я поставя на лидерска позиция сред здравните заведения в страната.
Лечебното заведение, с подкрепата на Медицински университет „Проф. д-р Параскев Стоянов“ - Варна, ежегодно реализира редица иновации и подобрения, които не само повишават качеството на предлаганите медицински услуги, но и оптимизират финансовото управление. Спазването на законовите разпоредби е в основата на устойчивото развитие на УМБАЛ „Света Марина“ - Варна, което я прави надежден партньор в здравния сектор.
На церемонията по връчването на грамоти, представители на Агенцията за публичните предприятия и контрол подчертаха значението на доброто управление и спазването на правилата. Наградата за най-големият лечебно-диагностичен комплекс в Североизточна България е не само признание за постигнатото, но и стимул за продължаване на усилията в тази посока.
УМБАЛ „Света Марина“ - Варна планира и през следващия 3-годишен период да реализира инвестиции в последно поколение високотехнологична медицинска апаратура, оборудване и обзавеждане, инфраструктурни подобрения, оптимизации и обучение на персонала, с цел предоставяне на най-висококачествени услуги на пациентите и укрепване на доверието в публичното здравеопазване. Отличието е само началото на нови инициативи и проекти, насочени към подобряване на бизнес устойчивостта на здравната система в България.
Не заслужават
Болница с безхаберни лекари . Тази болница е под всякаква критика. Пълно разочарование.Майка ми два пъти я изписват с температура, а твърдят ,че е излекувана. Как се лекува пневмония за 5 дена,особено на 84 годишна жена. Всички кадърни лекари избягаха от там.
Защо награждават една болница,която ве храни лежащо болни?Икономиста от нещо,което се полага по закон.Всички болни си купуват храна от бистрото,което болницата е дала под наем в партерния си етаж,а цените там са ресторант ски.СРАМОТА е тази болница!
Награда за безотговорност, некадърност и пълно безхъберие какво правят санитарните и сестрите с болните особено ако са възрастни!
Да пази Господ, ако попаднеш там
Отделения в които не се допуска свиждане с болните трябва да има стъклени преградни и близките да виждат свойте болни