Целият персонал на пловдивската МБАЛ „Св. Мина“ излиза на протест

Масов протест готвят работещите в пловдивската общинска МБАЛ „Св. Мина”. Лекари, сестри и санитари ще излязат в петък пред сградата на Община Пловдив с искане за увеличение на работните им заплати. Протестът е организиран от двата синдиката в лечебното заведение – КТ „Подкрепа” и КНСБ, а хората в бели престилки настояват да се срещнат с кмета Иван Тотев, информира Trafficnews.bg.

Ако исканията им не бъдат чути, има реална опасност бившата Втора градска да остане без персонал.

Припомняме, преди две седмици близо 40 медицински сестри от трите основни отделения на болницата – хирургия, кардиология и детското отделение, подадоха едномесечно предизвестие за напускане на работа заради ниските си възнаграждения. Сестрите настояват за минимална заплата от 700 лева от първи януари, а лечебното заведение може да им предложи максимум 600 лева, ако иска да се вмести в средствата, които получава от НЗОК. Тогава стана ясно, че ръководството на болницата се надява на съдействие от общината за разрешаване на казуса.

„Основата цел на протеста в петък е среща с мета на града Иван Тотев, по време на която работещите в болницата да поставят своите проблеми. А най-сериозният от тях е ниското възнаграждение на персонала, особено на медицинските сестри. Реално с това заплащане, което е малко над минималната работна заплата, медицинските сестри изпадат в правен абсурд. Тъй като имаме браншово договаряне, подписано на ниво министерство, в което е определено прагът за медицинските сестри да бъде 900 лева”, посочи председателят на Синдикалния регионален съюз на КТ „Подкрепа“ в Пловдив Атанас Кръстев, цитиран от TrafficNews.bg.

Той допълни, че ако медицинските сестри напуснат след изтичане на едномесечното предизвестие, МБАЛ „Св. Мина” няма да може да функционира. Затова ще направят всичко възможно, така че синдикалните организации да договорят с Община Пловдив система, гарантираща увеличение на доходите. В какъв размер ще бъде това увеличение, е въпрос на финансови възможности.