Стачката на сестрите и "Спешна помощ" във Великобритания ще продължи и през януари

Британските медицински сестри обявиха нов кръг от стачки през януари, предават медиите на Острова. Завързалият се дълъг спор с правителството относно заплащането и условията на труд ще продължи и през 2023 г., посочват от синдикатите.

Новите дати на стачката ще окажат по-голям натиск върху финансираната от държавата Национална здравна служба (NHS) на Великобритания, която вече работи в много трудни условия при недостиг на персонал, дълги списъци с чакащи и рекордно изоставане в графиците на прегледите и плановите интервенции.

Британският премиер Риши Сунак заяви пред репортери, че е разочарован от прекъсванията, причинени от стачките, и добави, че се опитва да „вземе правилните дългосрочни решения за страната в полза на всички“.

След декемврийските протести медицинските сестри обявиха, че ще стачкуват отново на 18 и 19 януари.

„Не искаме да удължаваме протестите, но министър-председателят ни остави без избор“, заяви генералният секретар на Royal College of Nurses (RCN) Пат Кълън.

Очаква се да бъдат обявени датите за стачка през новата година и на членовете на синдиката на медицинските сестри в Шотландия. Те гласуваха единодушно за отхвърляне на предложение за заплащане от шотландското правителство, защото това не ги удовлетворява.

Служителите на линейките, представлявани от синдиката GMB, насрочиха нова дата за действие на 11 януари, след като преустановиха друго излизане по-късно този месец.

„Хората в цялата страна бяха чудесни, като ни подкрепиха, и ние също толкова много се грижим за тях. Ето защо преустановяваме предложените от GMB индустриални действия на 28 декември“, каза националният секретар на GMB Рейчъл Харисън.

Министърът на здравеопазването Стив Баркли каза, че синдикатите са обявили координирани стачки през януари, „за да причинят максимално смущение във време, когато NHS вече е подложена на изключителен натиск“.

Баркли отбеляза, че персоналът на линейката на пикетите е изразил загриженост относно условията на труд и каза, че е важно да се използва допълнителното време, за да продължи да се говори за това как NHS да стане по-добро място за работа.