БЛС и Касата подписаха съвместно указание за прилагане на НРД в полза на болницата в Карлово

Дечката и той я подкара през просото и злепостави РЗОК Пловдив

Някой да обясни какво казва пред Би Ти Ви този човек,който има самочувствието да ме представлява: Д-р Иван Маджаров: Трябва да кажа, че всъщност условията, при които можеха да се сключват по този договор, тазгодишния, НРД 2018, изпълнение на клинични пътеки в отделение по акушерство и гинекология, са занижени още със споразумение между НЗОК и БЛС при сключване на този договор за случаите, когато малка болница или лечебно заведение няма отделение по анестезиология и реанимация, възможността да се осъществяват тези клинични пътеки за раждане да се случва и когато има, достатъчно е да има един анестезиолог на трудов договор" БЕЗСМИСЛИЦИ! ПЪЛНИ БЕЗСМИСЛИЦИ! БАШКА НАРУШЕНИЕТО НА ЗАКОНА МАДЖАРОВ!

САМО, ЧЕ "РЕШАВАНЕТО НА ПОДОБНИ ПРОБЛЕМИ В ОБЩИНСКИТЕ БОЛНИЦИ В БЪДЕЩЕ В ПОЛЗА НА БОЛНИЦИТЕ” ПО ТОЗИ НАЧИН Е НЕЗАКОННО. ПРОТИВОРЕЧИ НА СКЛЮЧЕНИЯ НРД И НА МЕДИЦИНСКИЯ СТАНДАРТ, УТВЪРДЕН С НАРЕДБА. БЛС И НЗОК МОГАТ ДА ИЗДАВАТ СЪВМЕСТНИ УКАЗАНИЯ САМО ПО ТЪЛКУВАНЕТО И ПРИЛАГАНЕТО НА ДЕЙСТВАЩИЯ НРД, НО НЕ МОГАТ С УКАЗАНИЯ ДА ГО ИЗМЕНЯТ, НИТО ДА ИЗМЕНЯТ ДЕЙСТВАЩИ НАРЕДБИ

Но да оставим на страна тези "дребни" касови целесъобразности и да попитаме. Къде в случая е РЗИ/МЗ и защо от там досега не са понижили нивото на компетентност на анестезиологичното отделение в Карловската болница, че даже и да го закрият при положение, че не отговаря на изискванията на Закона за лечебните заведения и поне на три наредби. Все пак, и НРД да променят и колкото си искат съвместни указания да издават, то Закона за лечебните заведения е над тях. За справка - ЗЛЗ:"чл.19, ал.2 Лечебното заведение за болнична помощ по ал. 1 извършва дейността си:, т.2. при осигуреност на лечебното заведение за болнична помощ с медицински специалисти на основен трудов договор; чл.80, ал.3. Лечебното заведение за болнична помощ е длъжно да осигури лекари с призната специалност на основен трудов договор по съответната специалност; § 1, т.7. "Основен трудов договор" е трудовият договор, сключен за определен или неопределен период от време на пълно работно време, установено за съответната длъжност." Чиновническа и нормотворческа вакханалия ведно и то не от вчера!!!

Почти 15 години надзорниците на касата ежегодно разрешаваха сключване на договори при подобни ситуации по целесъобразност, но в явно нарушение на рамкови договори, закона за лечебните заведения, наредби и пр. нормативи. И то без да им разписано никъде това "право". Чак тази година решиха да "поправят"/успокоят съвестта си като недалновидно вмъкнаха в НРД-2018 възможността втори лекар по изключение да се осигури от двама, сключили трудов договор за допълнителен труд, но само за ЛЗ, осъществяващи дейности по анестезиология и интензивно лечение от I ниво на компетентност. Явно без да съобразят, че и много ЛЗ с второ ниво на компетентност са почти на ръба, а понякога и извън закона относно осигуреност с необходимите специалисти.

Поредната тъпа идея на пиандурниците от касата

Малоумни некомпетентници

Браво на Директора на РЗОК - Пловдив, че спазва законовите разпоредби, които важат за всички лечебни заведения. Решението на Директора цели да защити ПАЦИЕНТИТЕ и е действала единствено и само в техен интерес. Похвално, колко са хората на ръководни длъжности като нея, които отстояват поцизията си спазвайки закона, като не се поддава на обществения натиск за да го наруши. В случая незнам за какво указание става въпрос но ако е в противоречие на закона не би следваро да им правна сила. За съжаление за пореден път се убеждаване, че в БГ, които се опита да приложи закона за всички еднакво бива нападан и оплют, вместо поздравен. АДМИРАЦИИ ЗА ДИРЕКТОРА НА РЗОК - ПЛОВДИВ

За пореден път, вместо да се оправят тъпите изисквания в медицинските стандарти и в НРД, се пристъпва към официалното им нарушаване и то от институциите, призвани да контролират спазването им. Това ако е правото в нашата страна, здраве му кажете... Голям резил и за БЛС и за НЗОК.

Поредното доказателство, че България все още не е правова държава. За съжаление!

Тоталната правна некомпетентност си личи във факта, че мижитурляците от НЗОК и БЛС приемат съвместни указания, които винаги дават вратички за нарушения и неспазване на финансовата дисциплина. После, кой ми *** в гащите!

Без да уточнявате,директорът на касата е виновен а не служителите,в тази каса обаче е все обратното.

След като се е взело решение да променят условията за договор,значи на практика служителите, по-точно директора на касата в Пловдив са били абсолютно в правото си да откажат тези клинични пътеки.Уточнявам, защото много се спекулираше,че касата,в лицето на директора й били виновни.Да,но не е така.Иначе нямаше да подписват това съвместно указание с всички промени.

Това е промяна в НРД, за която се изисква свикване на Събор и на Стандарт по АГ, което става с Наредба. Напомня ми случаят с предишният шеф на районната каса, който по същият начин сключи догово с нареждане от националната, пък сега търка миндера.

Това указание е напълно незаконно. НЕЗАКОННО!

Не смятам,че за 800 биха си направили труда изобщо.Повече ще са.Но,ако да кажем са по 1000 на калпак,все пак са на половин работен ден,тогава можеха да привлекат още един анестезиолог на пълно работно време за 3000,не е ли така?Но това няма значение вече,получиха си пътеките,нека работят.

Първо ти захапват пръста, после ти откъсват ръката. Като тръгнат да нарушават ПРИНЦИПИ и да фаворизират определена закъсана болница... Така реформа не се прави. Условията/правилата трябва да са еднакви за всички. Необходима е равнопоставеност...

И докога по същество промяна/изменение/допълнение в НРД ще продължава да минава за тълкуване и прилагане на същия и на вместо анекс към него да се пръква поредното юридически несъстоятелно указание?! Като е така, направете следващото НРД с 5-6 члена и после на воля съвместно си указвайте подробностит!

A kakви са заплатките на тези анестезиолози.

На доктор Дечев,дали му се отдаде възможност да поговпри с директорката на РЗОК.

Хайде вече мир да настъпи!Сега отговорността за действията и бездействията е на лекарския съюз и на националната каса.В случай на проблеми или недай Боже по-лошо-протестирайте пред тях!