Вторник, 16 Януари 2018
08
март
 

Милка Василева:

Назрява сериозно недоволство сред професионалистите по здравни грижи

Сряда, 08 Март 2017 | 15:08:25 Надежда Ненова


Много малко лечебни заведения са подписали колективни трудови договори за 2017 г. Това съобщи председателят на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ) Милка Василева пред Zdrave.net.

„Работодателите се оправдават с липса на средства и се опитват максимално да не увеличават заплатите, като разчитат, че професионалистите ще останат на работа в лечебните заведения въпреки всичко. Особено имайки предвид, че средната възраст за медицинските сестри специално е 53 години. И се надяват, че те ще продължат да работят и да бъдат експлоатирани, но назрява сериозно недоволство“, каза тя.

Колективният трудов договор е единственият документ, който регламентира заплащането на труда както на лекарите и професионалистите по здравни грижи, така и на немедицинските лица, работещи в сферата на здравеопазването. За 2017 г. договорената стартова заплата за професионалистите по здравни грижи е 700 лева, но, по думите на Милка Василева, тя е факт на твърде малко места. „В повечето лечебни заведения, както в училищното и детското здравеопазване, заплатата се движи между 500 и 600 лева. Има и по-ниски заплати и това е предпоставка за личностен конфликт, тъй като квалифицираният труд е приравнен към неквалифицирания“, каза тя.

Милка Василева отчете, че промените в Закона за съсловната организация на медицинските сестри, акушерките и асоциираните медицински специалисти, приети от парламента в края на миналата година, с които се регламентира и продължаващото професионално обучение, са реален успех за съсловието. „Упражнявайки медицински професии, ние сме задължени да се обучаваме през целия си живот. Всъщност обучението вече не е самоинициатива, а ние, като организация с добра връзка с университетите, трябва да подготвим формите за продължаващо обучение. Това функционира и колегите имат възможност да се обучават. Но колкото и да се обучават, те не получават никакво по-добро възнаграждение за това, че имат по-добра квалификация. Всъщност в този закон е отбелязано, че по-високо квалифицираните професионалисти трябва да получават и по-добро възнаграждение. Това е залегнало и в колективния трудов договор за 2017 г.“, каза тя.

По повод Международния ден на жената 8-ми март Милка Василева подчерта, че макара и силно феминизирано, в съсловието няма усещане за дискриминация по линия жени – мъже. „Няма различно заплащане на едно и също работно място, за една и съща дейност. Ниското заплащане не се дължи на това, че професията е феминизирана. Просто нашият труд е неоценен, непрестижен“, каза тя.

„Политическите сили, управляващи България последните 20 години, не вземат под внимание проблемите, които създава недостигът на професионалисти по здравни грижи. И в общи линии се обръща голямо внимание на лекарското съсловие, но на професионалистите по здравни грижи – не. Всъщност това е основната причина, поради която ниското заплащане е в ход. И разбира се, разчитат, че хората ще работят на две-три места, за да получат някакво прилично заплащане, за да могат да съществуват и да съществува и здравеопазването“, подчерта Милка Василева.



Коментари по темата

Правила на форума за коментари
v7Cf


Още новини
От касата твърдят, че решението на ВАС нямало правни последици за тях
16.01.2018 17:28:59

От касата твърдят, че решението на ВАС нямало правни последици за тях

И здравната каса реагира на новината, че Върховният административен съд е обявил наложените о ...

БЛС: Болниците могат да търсят дължимото след решението на ВАС
16.01.2018 16:10:10

БЛС: Болниците могат да търсят дължимото след решението на ВАС

Изпълнителите на медицински услуги са в правото си да търсят дължимите им суми, включително и отг ...




Актуална тема
Законът за бюджета на НЗОК или законът на скандала
19.12.2017 16:11:09 Ирина Пекарева

Законът за бюджета на НЗОК или законът на скандала

Законът за бюджета на НЗОК за 2018 г. вече е неоспорим юридически факт. ...

Дошъл ли е моментът за създаване на нови съсловни организации?
13.11.2017 14:15:45 Полина Тодорова

Дошъл ли е моментът за създаване на нови съсловни организации?

От години представители на различни здравни професии настояват за свои законово представени и рег ...

Бремето на лимитите остава да виси над болниците
26.09.2017 17:59:27 Полина Тодорова

Бремето на лимитите остава да виси над болниците

НЗОК за пореден път съвсем ясно отхвърли възможността извършената от лечебните заведения надлимит ...

Проф. Плочев поема една одържавена и „минирана“ с проблеми здравна каса
27.07.2017 17:26:44 Полина Тодорова

Проф. Плочев поема една одържавена и „минирана“ с проблеми здравна каса

Проф. Плочев става 16-ят управител на НЗОК в 18-годишната история на здравноосигурителния фонд, с ...