Д-р Дариткова: Полезен ще е моделът с надграждащо осигуряване или застраховане

В биографията на д-р Дечев има управленски капацитет – достатъчен, за да се заеме веднага със сериозните предизвикателства в оперативното ръководство на НЗОК. Това заяви пред БНР председателят на парламентарната здравна комисия д-р Даниела Дариткова в коментар за единственото издигнато предложение за управител на фонда в лицето на д-р Дечо Дечев. Кандидатурата му бе предложена от ГЕРБ и Обединените патриоти.

Д-р Дариткова посочи, че в настоящата ситуация е по-добре управлението на касата да се поеме от човек с опит. Ние смятаме, че д-р Дечо Дечев се е доказал като професионалист и управленец във времето, и като управител в болницата, която е в добро финансово състояние и като добър експерт в областта на лекарствената политика, заяви тя.

По думите й най-големите предизвикателства във фонда са свързани с финансирането на болничната помощ и лекарствените продукти. „Смятам, че именно в тази област д-р Дечо Дечев би могъл да ни бъде много полезен. Всички останали административни действия на предходни ръководства може да бъдат коментирани по различен начин. Фактът, че д-р Дечев беше възстановен на поста управител на болницата, ние смятаме, че той има достатъчно капацитет, за да се справи с предизвикателството – управление на НЗОК в настоящия момент”, коментира д-р Дариткова.  Припомняме, д-р Дечев бе отстранен от поста управител на УМБАЛ „Св. Иван Рилски”, но впоследствие бе възстановен като директор.

Д-р Дариткова защити сегашния начин за управител на НЗОК, като посочи, че това е достатъчно прозрачна процедура, която да дава възможност от една страна всеки да изкаже своето мнение от друга страна всеки да постави своите въпроси. Смятам, че тази процедура е достатъчно прозрачна и ангажиментът на върховния орган на управление на държавата – парламентарна република – да избира управител на касата наистина говори за отговорно отношение към функционирането на фонда, заяви тя. Тя изтъкна още, че управителят на касата има своите отговорности при определените оперативни дейности, които се реализират, като всички видове политики – лекарства, болнична помощ.  „Всичко това е ясно регламентирано към момента. Касата не може да бъде с еднолично управление. Трябва да имаме Надзорен съвет, който да представлява широката общественост. Това сме го постигнали чрез състава на Надзорния съвет”, поясни тя, като изтъкна, че в него преобладава квотата на извън държавните институции, пациентски организации, работодателски, представители на различните видове синдикални организации.

В същото време Дариткова посочи, че е съгласна да бъде прието всяко едно разумно предложение, което да увеличава отговорностите и на Надзорния съвет за техните решения и изтъкна, че Надзорния съвет също трябва да носи отговорност за своите решения. „Тук имаме единомислие с колегите от опозицията”, заяви тя.

Запитана какво ще се прави с надлимитната дейност, ако няма актуализация на бюджета на НЗОК, д-р Дариткова заяви, че за тази година бюджетите са предвидени в гъвкав обем, който да не позволява да е превишават първоначалните прогнозни суми. За надлимитната дейност за предходните години Надзорният съвет трябва да се произнесе след преразглеждане на бюджета на касата, поясни тя.

В настоящия етап изпълнението на бюджета от гледна точка на функционирането на болничната помощ тече абсолютно нормално, всички болници имат лимити, които ги удовлетворяват като рамки и параметри. Те могат да мотивират по-голяма дейност пред съответните Районни здравноосигурителни каси, допълни д-р Дариткова. По думите й текущото изпълнение на бюджета за 2018 година за болничната помощ функционира нормално.

Голямото предизвикателство, изтъкна тя, е изпълнението на бюджета по отношение на лекарствените продукти. Там имаме сериозен преразход и това е предизвикателството, наистина лекарствената политика винаги е била слабото място във функционирането на НЗОК. За мен беше много тревожно да чуя и, че няма засега получени средства от отстъпки за лекарствените продукти, които са регламентирани. Всичко това изисква наистина да имаме оперативно ръководство на касата и управител, който да познава дейността й и да може да отговаря на всички тези въпроси, категорична бе тя.

Запитана защо няма отстъпки от началото на годината до момента д-р Дариткова заяви, че си обяснява това с дефицит на адекватно оперативно управление на касата и допълни, че трябва да имаме управител на НЗОК, който да следи всички тези процеси своевременно и да носи отговорност за тях.

В коментар за подготвяните от здравния министър нови модели на осигуряване у нас, тя изтъкна, че съществуващият в момента солидарен модел с 8 процента здравна вноска не позволява всички плащания, които се случват в системата, да се регламентират чрез фонда. „Голям е процентът на доплащането от пациентите извън рамките на здравното осигуряване. Това предизвиква необходимостта да се ревизира здравноосигурителния модел с възможността за надграждане или за конкурентни фондове на НЗОК”, посочи тя.  Запитана дали здравната вноска ще остане в размер на 8% тя заяви, че в рамките на тази бюджетна година тя е предвидена да остане такава. В същото време, посочи д-р Дариткова, е налице постоянен натиск върху здравната система с искането за плащане на нови методи на лечение и на нови лекарствени продукти. „Наистина с 8 процента здравна вноска, която е относително по-нисък процент в сравнение с останалите европейски страни, не може да се посрещнат всички тези нови желани потребности от включване на иновативни методи и терапии. Затова смятам, че тук отново ще бъде полезен моделът, който ще се представи с надграждащо здравно осигуряване, или застраховане”, допълни тя.

50 процента от проблемите се дължат на лошата организация, но тя е резултат от механизмите, по които в годините НЗОК е финансирала дейностите, допълни още д-р Дариткова. Все пак тя отбеляза, че в тази система на функциониране на здравната организация има болници, които се справят добре и са финансово стабилни. Според нея мениджърският опит на техните управленци трябва да се разпространява.